摯愛與堅定，結(jié)緣中通十六載

2004年7月，20歲的李建軍從學(xué)校畢業(yè)。在常州進過電子廠，在南通做過銷售，后來他又繼續(xù)南下到上海找了一份倉庫管理的工作。

和很多人一樣，少年時的李建軍對上海這個城市充滿無比的向往，還有一個重要原因就是，上海是他當(dāng)時的偶像韓寒的故鄉(xiāng)，他決定要去看一看、闖一闖。

倉庫管理每天按部就班、略顯枯燥的工作，并不是李建軍所喜歡的。那時本來性格就相對內(nèi)向的他，還是希望找一份更加適合自己、與人多打交道的工作。

2005年11月，李建軍在同學(xué)的介紹下，加入到當(dāng)時位于閔行區(qū)吳翟路的中通快遞總部。“那時是徐霞總（中通快遞集團人力資源中心總監(jiān)）面試的我，正好當(dāng)時財務(wù)部航空結(jié)算崗位有空缺，就讓我到財務(wù)部試一試，工號是‘292’?！崩罱ㄜ娀貞洝?/p>

2006年，加入中通第二年時的李建軍

融洽、和諧、包容的團隊氛圍和企業(yè)文化，讓獨在異鄉(xiāng)打拼的李建軍對中通逐漸有了“家”的感覺，歸屬感和認同感不斷增強。

“那時，我的想法是希望在30歲之前盡可能嘗試不同的工作，覺得‘男怕入錯行，女怕嫁錯郎’嘛。來上海的夢想已經(jīng)實現(xiàn)了，加入中通之后，大家對我非常照顧和關(guān)心，就像一家人一樣，我覺得我這次的選擇是正確的?！崩罱ㄜ娬f。

轉(zhuǎn)眼匆匆十六個年頭，李建軍跟著中通一直成長，從加入到信任到熱愛。他說，回顧過往歲月，中通給予了自己太多太多?！耙稽c點進步、一步步成長，一路走來我需要感謝的貴人太多！從身邊的領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀的同事們身上，我學(xué)習(xí)和收獲了很多。中通是我值得奮斗一輩子的平臺?！?/p>

從一名基層財務(wù)結(jié)算專員成長為廣西區(qū)域負責(zé)人

在財務(wù)部航空結(jié)算崗位工作沒多久，李建軍就被調(diào)往網(wǎng)絡(luò)管理中心。在接受了約半年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)之后，2006年李建軍到網(wǎng)絡(luò)管理部蘇皖片區(qū)擔(dān)任網(wǎng)管專員，主要工作是拓展服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，進一步填補中通在當(dāng)?shù)氐木W(wǎng)絡(luò)空白。

“我覺得這是個很大的挑戰(zhàn)”，回想起當(dāng)時接到赴廣西工作通知時的感受，李建軍坦言，“不過我更應(yīng)感謝賴梅松董事長對我的這份寶貴信任，我要盡自己最大的努力承擔(dān)起這份責(zé)任”。

剛過30歲的李建軍毅然挑起重擔(dān)，離開上海，只身前往廣西。

在集團總部的領(lǐng)導(dǎo)下，李建軍堅持中通“公平、效率、結(jié)果”的管理理念，再結(jié)合自己多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)廣西中通迎來了較快發(fā)展，取得了較為斐然的成績。數(shù)據(jù)顯示，次年的2016 年，廣西中通收件量同比增長超過300%，派件量同比增長超過150%，在全國各省（區(qū)、市）管理中心中業(yè)務(wù)量增速排名第二。

2018年時的李建軍

“我來到這里肯定要做到市場第一的。因為只有做到第一，才會有更多機會，也會讓我們的基層網(wǎng)點有更大信心。業(yè)務(wù)規(guī)模做上去、產(chǎn)能建設(shè)擴充上來、人員配備和管理水平跟上去，哪怕有一天我不在廣西任職了，中通在當(dāng)?shù)氐氖袌龅匚贿€是在的。”性格一直很要強的李建軍堅定地說。

在李建軍及其團隊的共同努力下，廣西中通在當(dāng)?shù)氐氖袌龇蓊~從2015年的6%提升至目前的超20%，攬收量從原來的日均3萬多件提高到目前的約50萬件，增長接近20倍。綜合服務(wù)能力不斷提升，成為廣西快遞市場的領(lǐng)軍企業(yè)之一，獲得集團總部頒發(fā)的“2018年度業(yè)務(wù)量增長標桿”（2019年1月）、“2020年度服務(wù)質(zhì)量標桿進步獎”（2021年1月）等諸多榮譽稱號。

2019年7月，在中通年中工作總結(jié)暨理事會會議間隙，李建軍（前排左二）與中通快遞集團董事長賴梅松（前排左八）、常務(wù)副總裁賴建法（前排左六）等領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起合影留念。

做好為廣西特色經(jīng)濟及對外貿(mào)易發(fā)展服務(wù)的大文章

憑借廣西獨特的區(qū)位優(yōu)勢和豐富的特色產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，李建軍帶領(lǐng)管理團隊及當(dāng)?shù)乜爝f網(wǎng)點只爭朝夕、奮發(fā)作為，圍繞東盟及廣西地區(qū)打造了“從產(chǎn)地到餐桌、從工廠到用戶”全鏈路供應(yīng)鏈管理體系，努力做好為廣西特色經(jīng)濟及對外貿(mào)易發(fā)展服務(wù)的大文章.

柳州網(wǎng)點負責(zé)人熊朝宣整合資源創(chuàng)立中柳“柳江人家”螺螄粉品牌，形成了“螺螄粉生產(chǎn)+電商+寄遞”的經(jīng)營模式，將一個十余人組成的小組派駐到廠家為其提供全天候服務(wù)，螺螄粉年發(fā)貨量超過2000萬件；

玉林北流網(wǎng)點負責(zé)人謝顯煌用心服務(wù)當(dāng)?shù)匕傧愎毯凸r(nóng)，優(yōu)質(zhì)的寄遞時效和完善的服務(wù)體驗為他贏得了良好口碑；

南寧五一西路網(wǎng)點負責(zé)人黃基大依托門店資源將榴蓮、芒果、螺螄粉、李子等商品送到居民家門口，進一步激活百姓消費；

崇左憑祥網(wǎng)點負責(zé)人劉敏波投資近2000萬元建設(shè)“憑祥智能快遞電商產(chǎn)業(yè)園——廣西自貿(mào)試驗區(qū)跨境電商聯(lián)動發(fā)展”項目，擔(dān)負起了當(dāng)?shù)貒译娮由虅?wù)進農(nóng)村工程一級物流中心功能，同時將泰國龍眼、榴梿、山竹，老撾香蕉，越南火龍果等東盟進口水果分銷至國內(nèi)各地市場，讓消費者能快速地品嘗到東南亞水果的美味……

“打開門就是越南，走兩步就進東盟”，廣西憑祥市素有“中國南大門”之稱，是我國面向東盟開放合作的橋頭堡。2021年4月底，李建軍到當(dāng)?shù)卣{(diào)研中通助銷東南亞水果、促進邊境貿(mào)易的情況，幫助網(wǎng)點實現(xiàn)更好發(fā)展。

目前，廣西中通日均業(yè)務(wù)量接近200萬件，擁有干線運輸車輛252輛，全區(qū)服務(wù)網(wǎng)點約1200多家。統(tǒng)計數(shù)據(jù)還顯示，2019年廣西中通共發(fā)出水果快遞總量約為2500萬件，包括東盟產(chǎn)品越南玉芒400萬件、百香果600萬件、榴蓮50萬件，越南火龍果200萬件等，以及廣西境內(nèi)產(chǎn)品火龍果50萬件、沃柑350萬件、金桔50萬件、沙田柚50萬件等

通過“快遞+”方式，當(dāng)?shù)刂型爝f的末端門店提供包括快遞、商業(yè)、家政等多元一體化服務(wù) ，更好地服務(wù)于周邊百姓生活

2020年9月，中通快遞南寧轉(zhuǎn)運中心項目正式開工，預(yù)計今年6月將迎來封頂，并逐步實現(xiàn)投產(chǎn)運營。該項目用地面積約70畝，總投資金額將達2.4億元，主要規(guī)劃建設(shè)智能快遞轉(zhuǎn)運中心、智能國際物流服務(wù)中心、跨境電商孵化中心等工程，未來將為廣西全境、粵西、湘北、黔東南和東盟國家的企業(yè)提供快遞、快運、云倉、金融等一體化產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)

李建軍向工程負責(zé)人了解南寧轉(zhuǎn)運中心的施工進度情況

“南寧新轉(zhuǎn)運中心的建設(shè)及投入使用，將進一步增強廣西中通的產(chǎn)能基礎(chǔ)，提高我們的綜合服務(wù)能力。項目建成后，預(yù)計帶動就業(yè)約1200人，也將更好地滿足廣西及周邊地區(qū)的生產(chǎn)生活需要。”李建軍介紹。.4億元，主要規(guī)劃建設(shè)智能快遞轉(zhuǎn)運中心、智能國際物流服務(wù)中心、跨境電商孵化中心等工程，未來將為廣西全境、粵西、湘北、黔東南和東盟國家的企業(yè)提供快遞、快運、云倉、金融等一體化產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。

把這份信任與責(zé)任延續(xù)下去

蔡東武，是原中通桂林電大東區(qū)網(wǎng)點負責(zé)人，年輕有為的他擁有近十年的網(wǎng)點管理經(jīng)驗。李建軍在將他派往業(yè)務(wù)量更大、管理難度更高的中通欽州網(wǎng)點歷練之后，又將其提拔到廣西管理中心開始擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)管理部副經(jīng)理，管理和服務(wù)全區(qū)1000多家基層網(wǎng)點。

碩士研究生畢業(yè)，在廣西當(dāng)?shù)馗咝．?dāng)了10年教師的雷光圣，被李建軍發(fā)掘過來，擔(dān)任公共事務(wù)板塊負責(zé)人。

像蔡東武、雷光圣這樣的例子還有很多……

“中通是個非常具有吸引力的平臺，我會把更多有品格、有想法、有能力的人提拔上來、吸納過來。就像當(dāng)年集團總部信任我們、啟用我們一樣，我會給優(yōu)秀的同事們創(chuàng)造機會和空間，把這份信任與責(zé)任繼續(xù)延續(xù)下去。”李建軍說。

李建軍認為，做管理要具備“知人善用”的素質(zhì)和化繁為簡的能力，要讓團隊成員實現(xiàn)自我驅(qū)動、共同成長。

“我們走過的路，要時不時回頭看看是怎么走過來的。中通是奮斗者的平臺，我們要感恩平臺，敬畏平臺?！崩罱ㄜ姼锌剑案S中通一起走過十六年，感恩有這么多人的指引和包容，感恩身邊有優(yōu)秀的同事攜手相伴。堅信中通大平臺肯定會越來越好，廣西中通也一定會迎來更大發(fā)展。”

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